年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。2021年12月29日,李克强主持召开国务院常务会议,决定延续实施部分个人所得税优惠政策。为减轻个人所得税负担,缓解中低收入群体压力,会议决定,将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
年终奖全部问题
最新回答: 年终奖在不一样的企业有不一样的产品方式,一个企业的年终奖发放方法在非常大程度上取决于企业的人力管理水平的多少
最新回答: 日常工资薪金计算方法为 1、先计算应纳税所得额=(当月应得工资-社保公积金个人负担部分-3500) 如果应纳税所得额小于零则不...
最新回答: 主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是从未缔结劳动合约,劳动者可以去劳动监察机构反应状况,如果磋商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
最新回答: 在公司还没有做满一年的新员工不一定有年终奖。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的
最新回答: 可以按几个月奖金来交个人所得税,几个月奖金一年审报一次,年终奖除于12个月不扣起征点乘以适用税率来缴税
最新回答: 年终奖是年终发给的奖励,虽然考虑到全年的工作成绩,但也有鼓励大家一年工作的意思
最新回答: 相关法律法规沒有对公司单位发放年终奖做出实际的要求,年终奖是企业给与职工的年终奖励,归属于企业自主管理的范畴,企业可以按照自己状况来考虑到是不是发放及其怎样发放...
最新回答: 年终奖是指在每一个本年度的末尾公司给与员工的一项上不封顶的奖赏,是对员工一年至今的工作业绩的一个激励和肯定。
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