问答
企业口碑
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。2021年12月29日，李克强主持召开国务院常务会议，决定延续实施部分个人所得税优惠政策。为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力，会议决定，将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
年终奖全部问题
年终奖
最新回答： 年终奖要计入上年度申报个税。一个月内发给的全年一次性奖金、年终加薪等各项年度奖金，可总共作为收入。职工获得除了全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖...
年会
年终奖
最新回答： 如果说在公司还没有做满一年的新职工不一定会有年终奖。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律规定的。就算有年终奖，也要按照你的入职月份占比去发放的。
年终奖
最新回答： 国企年终奖每个公司都是不一样的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是薪资的15%，这个要看公司的实情去定。一般是一月初或二月发给，国企一般是...
年终奖
最新回答： 一般情况，这样的年终奖按照的都是基本工资的额度去进行有效计算的，发多少是没规定的，一般是按个人的基本工资，但每个公司情况不同，给的标准也会不同。
年终奖
最新回答： 年底辞职是否可以领到年终奖，要看实际的状况。年终奖应视为劳动酬劳的一种。至于发不发年终奖，实际的标准和发放方法等，主要取决本单位的相关社会制度，如果用人单位...
年终奖
最新回答： 如果满足领取年终奖的条件，职工有权领到年终奖;年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于未制订相关规章制度的企业来说，在劳动仲裁时肩负年终奖的高风险要高...
腾讯
年终奖
最新回答： 腾讯根据不同级别不同薪资，一般来说平均是发16个月薪资。如果是IEG(互娱)那边在游戏运营好的状况下，年终奖可以是很大一份(几十个月吧最高，完全不输投行)。...
年终奖
最新回答： 年终奖是公司给职工奖励性的福利待遇，不满足法律规定强制要求发放的薪资，所以公司不发，那么就是从未的。职工并未办法索赔。最终几天有年休假，公司是一定要去算的，...
年终奖
最新回答： 国有企业职工的奖金算按劳分配收入。按劳分配收益形式：国有企业、城镇集体企业员工的薪资、奖金和补贴，实施家庭承包责任制的农民在完成承包合同上规定的上缴任务后获...
年终奖
最新回答： 一般会在劳动合同或录用知会等文件中列明薪资的构成，包不包括年终奖，如何发给年终奖也应在合同中列明。法规及法律保障的是薪资，年终奖属于奖金特性，也就是属于企业...
年终奖
最新回答： 年终奖是公司自己规定的，一般是两倍。有些是年底双薪，有些是三薪。有些是红包，不固定的。目前法规没有对年终奖的发放标准化做出特别的规定。如果劳动者与单位签订合...
年终奖
最新回答： 如果在劳动合约或其余书面材料里，有明确的约定，那么考核年度结束之后离职的，应该支付年终奖;如果没有书面的约定，企业根据年底效用旋即或临时性决定发给的，离职的...
年终奖
最新回答： 一般来说，单位不发奖金违背了劳动合同法，除非合约里明确了相关内容。 奖金是薪资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的责任。应当注...
年终奖
最新回答： 一种看法认为，年薪制当然包括年终奖，因为年薪制是企业一年度所给职工薪资的总额;另一种看法认为，年薪制不应该包含年终奖，因年终奖不是用工单位每年一定要发的部分...
年终奖
最新回答： 现在我国的年终奖每个公司都是不同的，有的公司只有年终会发双薪，有的公司会发年终奖，一般是薪资的15%，这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月薪资的时候一...
猜你喜欢
