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匿名用户
2022-12-05
对于单位的医保,如果由于单位的原因导致参保欠费的情况,可以按照规则进行补交。计算医保缴费的年限,在补交的缴费期间,所产生的医疗费用由单位承担。无论是灵活就业还是单位职员,到达退休年龄之后都不需要继续缴纳医疗保险。
可以。医保断了可以补交,但需要分具体的医保。对于灵活就业人员,因为个人的原因导致医保断交的,不能够进行补交,再次参保的时候需要按照新参保人员来享受医保的待遇。
不是。医保断了以前没有白交,只是出现断交会影响之后医疗费用的报销。医保断交了,但是之前缴纳的费用还是一直在,会储存在个人账户以及统筹账户中,而且断交的年限也会一直存在,累积缴费年限。 所以医保断交也不算白交,但在报销费用时会受到影响,建议大家还是不要出现断交的情况,以免产生不必要的损失。如果出现断交,也要及时进行补交,以免后续使用的过程有影响。
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匿名用户
2022-12-05
对于单位的医保,如果由于单位的原因导致参保欠费的情况,可以按照规则进行补交。计算医保缴费的年限,在补交的缴费期间,所产生的医疗费用由单位承担。无论是灵活就业还是单位职员,到达退休年龄之后都不需要继续缴纳医疗保险。
匿名用户
2022-12-05
可以。医保断了可以补交,但需要分具体的医保。对于灵活就业人员,因为个人的原因导致医保断交的,不能够进行补交,再次参保的时候需要按照新参保人员来享受医保的待遇。
匿名用户
2022-12-05
不是。医保断了以前没有白交,只是出现断交会影响之后医疗费用的报销。医保断交了,但是之前缴纳的费用还是一直在,会储存在个人账户以及统筹账户中,而且断交的年限也会一直存在,累积缴费年限。 所以医保断交也不算白交,但在报销费用时会受到影响,建议大家还是不要出现断交的情况,以免产生不必要的损失。如果出现断交,也要及时进行补交,以免后续使用的过程有影响。