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匿名用户
2022-09-05
医保。原单位所在地的社保卡也是可以在原参保地继续使用的——可以留着慢慢使用(比如以后生病了,来参保地看病,至少个人账户余额可以使用的),以可以一次性去药店刷完余额。
无法办理迁移,很多省份暂时还无法办理迁移手续(比如江苏和云南之间),这个时候可以重新办理社保卡。即使员工在老家不参加职工社保,那也要参加新农合的,还是要办理社保卡。但是对于原来的社保卡也一定要保存好,关键时候还是有作用的。
职工辞职后,单位肯定是不会再缴纳社保的,社保其实已经开始断缴。办理迁移,这个是最常规的做法,简单地说就是办理社保迁移,将工作所在地的社保迁移到老家去。这种方式是损失最小的方式,但是操作比较麻烦,需要各种材料。新参保地参保-->新参保地申请关系转移-->新参保地条件审核-->新参保地发函--原参保地审核办理转移-->新参保地接受转移手续和资金。
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匿名用户
2022-09-05
医保。原单位所在地的社保卡也是可以在原参保地继续使用的——可以留着慢慢使用(比如以后生病了,来参保地看病,至少个人账户余额可以使用的),以可以一次性去药店刷完余额。
匿名用户
2022-09-05
无法办理迁移,很多省份暂时还无法办理迁移手续(比如江苏和云南之间),这个时候可以重新办理社保卡。即使员工在老家不参加职工社保,那也要参加新农合的,还是要办理社保卡。但是对于原来的社保卡也一定要保存好,关键时候还是有作用的。
匿名用户
2022-09-05
职工辞职后,单位肯定是不会再缴纳社保的,社保其实已经开始断缴。办理迁移,这个是最常规的做法,简单地说就是办理社保迁移,将工作所在地的社保迁移到老家去。这种方式是损失最小的方式,但是操作比较麻烦,需要各种材料。新参保地参保-->新参保地申请关系转移-->新参保地条件审核-->新参保地发函--原参保地审核办理转移-->新参保地接受转移手续和资金。