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匿名用户
2022-08-12
申请生育补贴后去职,劳动者能正常领到,只要相符生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是不是离任并未直接关联。生育补贴审核完,钱还没到账,劳动者辞去的,其生育补贴用人单位是理应发给给劳动者的,如果用人单位回绝发给的,劳动者可以向当地的劳动监察机构开展投诉举报或者申请劳动仲裁。
生育补贴一般指的就是当女性朋友在休产假的时候这么一些时间,一般产假都是98天起嘛,也有的是128天,所以要不就是发3个月,要不就是发4个月。也有一些是双胞胎,也许就是达到了158天,超过5个月。
生育补贴一般发给6个月,生育补贴按照员工所在用人单位上年度员工月平均工资计发。用人单位早就缴付生育保险费的,其员工享用生育保险待遇;员工未就业配偶按照要求享用生育医疗费用待遇。
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匿名用户
2022-08-12
申请生育补贴后去职,劳动者能正常领到,只要相符生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是不是离任并未直接关联。生育补贴审核完,钱还没到账,劳动者辞去的,其生育补贴用人单位是理应发给给劳动者的,如果用人单位回绝发给的,劳动者可以向当地的劳动监察机构开展投诉举报或者申请劳动仲裁。
匿名用户
2022-08-12
生育补贴一般指的就是当女性朋友在休产假的时候这么一些时间,一般产假都是98天起嘛,也有的是128天,所以要不就是发3个月,要不就是发4个月。也有一些是双胞胎,也许就是达到了158天,超过5个月。
匿名用户
2022-08-12
生育补贴一般发给6个月,生育补贴按照员工所在用人单位上年度员工月平均工资计发。用人单位早就缴付生育保险费的,其员工享用生育保险待遇;员工未就业配偶按照要求享用生育医疗费用待遇。