匿名 提交
匿名用户
2022-07-29
别老是做个只会闷头干事的铁憨憨,信奉“是金子总会发光”的鬼话。现在大家都挺忙的,没空互相深入了解,有时候该请示请示、该汇报汇报,有啥艺术细胞的在部门活动也多展示一下,让人能知道你的存在和你的个性,领导要提拔时才能快速想到你。
别看不起一些不干活的老员工,更别表现出来,这些老员工有的是以前做过干部退下来的、有自身或者伴侣跟很多领导私交甚密的、甚至有其他后台的。对于他们,除了平时工作配合外,该有的礼貌尊重还得有,说不定啥时候他们私下就把你给举荐给你的直属领导了,所以还是要会做人,至少表面功夫要到位。
平时不要“沉迷”自己工作而懒得关心公司OA通知,其实很多信息都是在公司OA上有过通知的,比如哪些横向部门有岗位要内部竞聘了、什么时候可以认定职称了、什么时候要参加内部考试晋升职等,反正记住,信息掌握得越多,才越有利于自己做出正确的决策,减少自己事后后悔的概率。
免责声明: 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息,均来源于其对应的用户,本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题,请及时与本网联系,我们将核实后进行删除,本网站对此声明具有最终解释权。
其他类似问题
为你推荐:
猜你喜欢
按点评标签查看公司
等你来答
匿名用户
2022-07-29
别老是做个只会闷头干事的铁憨憨,信奉“是金子总会发光”的鬼话。现在大家都挺忙的,没空互相深入了解,有时候该请示请示、该汇报汇报,有啥艺术细胞的在部门活动也多展示一下,让人能知道你的存在和你的个性,领导要提拔时才能快速想到你。
匿名用户
2022-07-29
别看不起一些不干活的老员工,更别表现出来,这些老员工有的是以前做过干部退下来的、有自身或者伴侣跟很多领导私交甚密的、甚至有其他后台的。对于他们,除了平时工作配合外,该有的礼貌尊重还得有,说不定啥时候他们私下就把你给举荐给你的直属领导了,所以还是要会做人,至少表面功夫要到位。
匿名用户
2022-07-29
平时不要“沉迷”自己工作而懒得关心公司OA通知,其实很多信息都是在公司OA上有过通知的,比如哪些横向部门有岗位要内部竞聘了、什么时候可以认定职称了、什么时候要参加内部考试晋升职等,反正记住,信息掌握得越多,才越有利于自己做出正确的决策,减少自己事后后悔的概率。