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匿名用户
2022-07-12
1、制度不同:编制是我国的一种人事制度,公务员是行政编制。
2、经费来源不同:公务员是财政全额拨款;事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
3、身份不同:公务员是各个政府机关的编内工作人员,从上往下分为五个级别,分别是我国、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政单位。而事业编制则一般是服务于这些单位,或是为社会提供公益事业的单位。
公务员编制是公务员编制,是政府部门的正式人员。
事业编制是协助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差值事业编制和自筹自支事业编制三种。
一:招录的差别
公务员是通过公务员考试进入(包含参公的岗位),是公务员编制;而事业单位的招录是通过事业单位招聘面试进入的,是事业单位编译;事业单位招录,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限定。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。
公务员招聘面试,一般是通过省考和国考,基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘面试,是可以由招聘单位报送上级部门,随后进行独立招聘的。
二:笔试组织的机构
公务员考试:笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试机构出题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;
事业单位考试:笔试一般是招录单位通过委托省、级和省市的人事厅局所属人事考试中心出题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行出题组织实施。
三:考试难度
公务员考试:报名人数多,竞争大,而题目相对来说也比较难,毕竟要用成绩来筛选的;
事业单位考试:相对来说比较容易,由于事业单位招聘的频次较多,竞争没有公务员那么大,出题的也没有公务员那么要求高,甚至有些事招录单位自行组织命题的。
四:工作内容
公务员:国家政府工作部门的工作人员,公务员编制,具有行政执法权。
事业单位:服务特性的单位,事业单位编制,一般而言不具行政执法权。
编制不同,是两者最大的不同,具有行政执法权的,在人们心目中,地位更高,但同时所承受的责任也就越多,压力还会越多。
五:晋升方式
公务员:晋升走的是等级,一般是从科级、初级、局级到厅局级。6月1日起,公务员的晋升方式又多了一条,那便是公务员职务与职级并行。
事业编制:晋升走的是职称,一般是由初级工、中级工到高级技师,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订合同。
六:薪酬待遇
公务员:工资收益是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家地方财政收入进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位:工资收益一般不受我国约定,由各事业单位根据市场情况来定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说:同岗位同资历前提下公务员编制比事业编制收益高些一些。
七:工资来源
公务员:公务员的工资是由财政全额拨款提供。
事业单位:分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。全额拨款便是和公务员一样,工资由财政全部拨付。差额拨款便是地方财政拨一部分款,另一部分由自己单位提供;自收自支便是工资完全由单位自行提供,和公司差不多。
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匿名用户
2022-07-12
1、制度不同:编制是我国的一种人事制度,公务员是行政编制。
2、经费来源不同:公务员是财政全额拨款;事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
3、身份不同:公务员是各个政府机关的编内工作人员,从上往下分为五个级别,分别是我国、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政单位。而事业编制则一般是服务于这些单位,或是为社会提供公益事业的单位。
匿名用户
2022-07-12
公务员编制是公务员编制,是政府部门的正式人员。
事业编制是协助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差值事业编制和自筹自支事业编制三种。
匿名用户
2022-07-12
一:招录的差别
公务员是通过公务员考试进入(包含参公的岗位),是公务员编制;而事业单位的招录是通过事业单位招聘面试进入的,是事业单位编译;事业单位招录,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限定。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。
公务员招聘面试,一般是通过省考和国考,基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘面试,是可以由招聘单位报送上级部门,随后进行独立招聘的。
二:笔试组织的机构
公务员考试:笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试机构出题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;
事业单位考试:笔试一般是招录单位通过委托省、级和省市的人事厅局所属人事考试中心出题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行出题组织实施。
三:考试难度
公务员考试:报名人数多,竞争大,而题目相对来说也比较难,毕竟要用成绩来筛选的;
事业单位考试:相对来说比较容易,由于事业单位招聘的频次较多,竞争没有公务员那么大,出题的也没有公务员那么要求高,甚至有些事招录单位自行组织命题的。
四:工作内容
公务员:国家政府工作部门的工作人员,公务员编制,具有行政执法权。
事业单位:服务特性的单位,事业单位编制,一般而言不具行政执法权。
编制不同,是两者最大的不同,具有行政执法权的,在人们心目中,地位更高,但同时所承受的责任也就越多,压力还会越多。
五:晋升方式
公务员:晋升走的是等级,一般是从科级、初级、局级到厅局级。6月1日起,公务员的晋升方式又多了一条,那便是公务员职务与职级并行。
事业编制:晋升走的是职称,一般是由初级工、中级工到高级技师,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订合同。
六:薪酬待遇
公务员:工资收益是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家地方财政收入进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位:工资收益一般不受我国约定,由各事业单位根据市场情况来定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行。应该说:同岗位同资历前提下公务员编制比事业编制收益高些一些。
七:工资来源
公务员:公务员的工资是由财政全额拨款提供。
事业单位:分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种。全额拨款便是和公务员一样,工资由财政全部拨付。差额拨款便是地方财政拨一部分款,另一部分由自己单位提供;自收自支便是工资完全由单位自行提供,和公司差不多。