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匿名用户
2022-05-07
首先，放假调休是国家规定容许的，根据《中华人民共和国劳动法实施细则》第四十四条之二规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不小于薪资的百分之二百的工资报酬。
其次，放假调休的目的就是用人单位为了维护其生产，它的含义就在于维持单位运行，创造商贸价值。需留意的是休息日安排体力劳动加班的，用人单位安排了调休的，劳动者是享用不住双倍薪资的。
匿名用户
2022-05-07
放假前总要调休主要是因为法定假日原来从未那么多，或者假日刚好和周末相接，这个时候将放假之前或之后的正常休息日调整一下，称之为调休，以便可以将假日连续起来休，可以多休几天，便捷群众出游、便利消费的一种方法。
匿名用户
2022-05-07
放假要调休是因为一旦增加法定假日，不调休，那手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运转的，关乎到社会生活的方方面面，假日后的压力会很大，是很难找到理想的休假方法来抵消各种需求。