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匿名用户
2022-04-24
您好!月嫂“带薪休假”不合理,也不合法。月嫂和雇主之间的关系是服务合同关系,月嫂提供照顾产妇和新生儿的服务,产妇家属支付劳动报酬;服务一天,支付一天的劳动报酬。月嫂和雇主之间的关系不是用人单位和应聘人员签订的《劳动合同》关系,不受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规范与约束,不存在带薪假的概念。如果月嫂在工作期间,正好遇到春节等法定节假日,雇主送一个红包(压岁钱)是可以的,但是不是法定义务。
月嫂,即育婴人员划分为3个等级,即育婴员(国家职业资格五级)、育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)。 育婴师职业资格证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证,是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证! 考试学历要求: (1)初级育婴师需具有初中以上学历 (2)中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。 (3)高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。
是分为普通月嫂,中级月嫂(ABC)三档,高级月嫂(BC)两档,特级月嫂。黎明家育月嫂公司还特推出了特殊月嫂服务。
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匿名用户
2022-04-24
您好!月嫂“带薪休假”不合理,也不合法。月嫂和雇主之间的关系是服务合同关系,月嫂提供照顾产妇和新生儿的服务,产妇家属支付劳动报酬;服务一天,支付一天的劳动报酬。月嫂和雇主之间的关系不是用人单位和应聘人员签订的《劳动合同》关系,不受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规范与约束,不存在带薪假的概念。如果月嫂在工作期间,正好遇到春节等法定节假日,雇主送一个红包(压岁钱)是可以的,但是不是法定义务。
匿名用户
2022-04-24
月嫂,即育婴人员划分为3个等级,即育婴员(国家职业资格五级)、育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)。 育婴师职业资格证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证,是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证! 考试学历要求: (1)初级育婴师需具有初中以上学历 (2)中级育婴师需具有大专及以上学历或者具有五年相关经验。 (3)高级育婴师需具有相关专业本科学历或者取得中级育婴师两年。
匿名用户
2022-04-24
是分为普通月嫂,中级月嫂(ABC)三档,高级月嫂(BC)两档,特级月嫂。黎明家育月嫂公司还特推出了特殊月嫂服务。