人力资源管理师报考条件都有些什么？

2022-04-22

人力资源管理师

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匿名用户

2022-04-22

人力资源管理是指根据企业发展战略性的请求有蓝图地对人力资源举合理分派，调动员工的积极性，发挥职工的潜能，为企业发明价值，保证企业战略性目标得以实现。企业采用现代管理方式，对人力资源的获取、开发、维持和利用等方面所召开的蓝图、组织、指导、控制和协调等一系列活动，最后达到实现企业发展目标的一种管理行为。

匿名用户

2022-04-22

得到二级企业人力资源管理师职业身份证书后，从事本职业工作3年以上，经高级企业人力资源管理师正规化培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。具博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经高级企业人力资源管理师正规化培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

匿名用户

2022-04-22

考试的时间一般是在每年五月份和十一月份，一共两次，通过国家的统一考试。通过考试后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

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