五险一金缴纳比例怎么算?五险一金要交多少年才有用?

2022-03-28
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匿名用户

2022-03-28

  五险一金所需缴付的年限不同:

  1.养老保险,在达到法定退休年纪时需合计交纳满15年,才能按月领到基本养老金;

  2.医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差别,一般是男性交纳年限不少于25年可享用终生医保,妇女缴纳年限不少于20年可享用终生医保,实际可咨询当地社保局得知;

  3.失业保险,低于需连续交纳一年,且单位解雇或合约期满不续签才可领到失业保险金;

  4.工伤保险,对年限并未实际要求;

  5.生育保险,需连续缴付满一年才能报销,也有部分地区满6个月或10个月就可以报销,实际可咨询当地社保局;

  6.公积金,如果有购房需要的话,一般需满一年或两年才能享用公积金贷款,实际可咨询当地社保局获知。

匿名用户

2022-03-28

  养老保险,须要总共缴满15年,达到国家法定的退休岁数,退休后才可以领到养老金。医疗保险须要连续不间断的交纳15/20年,退休后才可不再继续交纳仍可享用医保待遇。失业保险最少要求缴满1年,失业后才能领到。工伤保险对年限并未要求,在交纳期间员工时有发生工伤就可以申请赔偿。生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,实际以当地国策为准。

匿名用户

2022-03-28

  五险一金是指用人单位给与劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

  1、养老保险

  目前养老保险缴费百分比:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

  2、医疗保险

  医疗保险缴费百分比:单位9%,个人2%。

  3、失业保险

  失业保险缴费比重:单位2%,个人1%。

  4、工伤保险

  单位每个月为你缴付0.5%,你自己一分钱也无需缴,工伤保险根据单位被分割的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

  5、生育保险

  单位每个月为你缴付1%,你自己一分钱也不须缴。

  6、住房公积金

  公积金缴费比重:根据企业的具体情形,选项住房公积金缴费比例。

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