劳动仲裁要回工资机会大吗？劳动仲裁和投诉哪个好？

2022-01-22

劳动仲裁

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匿名用户

2022-01-22

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

匿名用户

2022-01-22

1、产生劳务纠纷，即可以申请劳动仲裁，还可以到劳动监察大队投诉；

2、劳动仲裁的优势是，归属于准法律程序，通过劳动仲裁委出示的裁决书，具备法律认可，并可以申请强制执行；劣势是，假如员工自身对劳动合同法层面的常识不明白，必须找律师，假如涉案标底并不大，很有可能会发生获胜纠纷案输了钱的难堪；

3、劳动监察大队的优势是，不需要过多的直接证据，不需要掏钱请律师，只需到劳动监察大队投诉就可以；劣势是，全国各地劳动监察大队的稽查幅度并不过严，到最终很有可能会没有下文。

匿名用户

2022-01-22

申请劳动仲裁能不能要回工资，主要看劳动仲裁是否胜诉而定，如果胜诉的，用人单位要支付工资，如果支付的可以申请强制执行。

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