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拖欠工资怎么走劳动仲裁？劳动仲裁和劳动局一样吗？

2022-01-21
劳动仲裁
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匿名用户

2022-01-21

托欠职工的工资劳动局一般先让员工自主的和单位协商一致，单位支付员工工资；假如不行向本地劳动监察大队举报，经融洽，单位支付员工工资或是申请劳动仲裁，通过裁决以后单位支付员工工资；裁决后单位拒不支付可申请办理移交法院，申请强制执行。
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匿名用户

2022-01-21

当用人单位欠薪的情况下，申请办理欠薪劳动仲裁是十分关键的。在中国，劳动仲裁是关于劳动仲裁被告方向人民法院提起诉讼的前置程序。用人单位托欠劳动者的薪水，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁认为合法权利。
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匿名用户

2022-01-21

企业托欠工资申请劳动仲裁步骤：

新员工入职超出一个月没合同书，第二个月起到签订合同前可以规定双倍工资，包含实习期以内托欠的工资可以要到申请仲裁时，不够月的按天算工资。

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