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匿名用户
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匿名用户
2022-01-19
考核内容涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生主要来自：①工商管理专业、人力资源专业;②从事人力资源相关职业。
匿名用户
2022-01-19
《人力资源管理》是经济师考试的大热门专业之一，计算题较少，一般考的比较浅，相较于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。
匿名用户
2022-01-19
人力资源比较好考，没有过多的计算，都是理解记忆的东西。财政税收肯定涉及到很多的计算。不过根据你的专业性质还是建议你考取财政税收的经济师，毕竟考下来还需要单位聘用的，财税的和你比较对口。