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匿名用户
2022-01-17
社保停缴后是可以随时再续交的!辞去了社保会中止,社保和个人利益息息相关,中断时间太久,会影响个人享用社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停采用。社保停缴时间超过3个月,对个人的影响增大,某些城市还对购房、落户、买车摇号身份都会有影响。
由于去职后本来的单位早就办了减员,五险一金早已处于停缴状况,再度上班后,可由新单位办增员手续,不用转移,继续缴纳即可,社保和公积金都会给你续上继续交纳。但中间有空档几个月不找工作,或者试用期新单位不缴纳五险一金的,可以关系第三方代缴公司去代缴。
辞职后社保停缴最好不超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算交纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将再次测算医疗保险部分的缴纳时长。
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匿名用户
2022-01-17
社保停缴后是可以随时再续交的!辞去了社保会中止,社保和个人利益息息相关,中断时间太久,会影响个人享用社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停采用。社保停缴时间超过3个月,对个人的影响增大,某些城市还对购房、落户、买车摇号身份都会有影响。
匿名用户
2022-01-17
由于去职后本来的单位早就办了减员,五险一金早已处于停缴状况,再度上班后,可由新单位办增员手续,不用转移,继续缴纳即可,社保和公积金都会给你续上继续交纳。但中间有空档几个月不找工作,或者试用期新单位不缴纳五险一金的,可以关系第三方代缴公司去代缴。
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2022-01-17
辞职后社保停缴最好不超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算交纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将再次测算医疗保险部分的缴纳时长。