免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
其他类似问题
问答
企业口碑
免责声明： 本页面所展现的信息及其他相关推荐信息，均来源于其对应的用户，本网对此不承担任何保证责任。如涉及作品内容、 版权和其他问题，请及时与本网联系，我们将核实后进行删除，本网站对此声明具有最终解释权。
其他类似问题
等你来答
匿名用户
2020-09-04
匿名用户
2021-06-24
匿名用户
2021-06-24
匿名用户
2023-07-05
匿名用户
2021-06-24
匿名用户
2024-06-27
匿名用户
2024-06-27
匿名用户
2020-09-11
匿名用户
2022-01-13
五险一金是一种社会保障，没有坏处，五险一金的好处：
1、出席基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时总计缴费满十五年的，按月领到基本养老金。
2、出席职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年纪时一共缴费达到国家规定期限的，退休后不再交纳基本诊疗保险费，按照国家规定享受。
匿名用户
2022-01-13
五险一金是用人单位给员工的保障性福利，缴费金额由用人单位和员工联合肩负，好处很多，但是有存在一些弊端和问题，如果去职用人单位会停缴五险一金，那么，五险一金就会出现断缴的状况，而医疗保险需连续缴费满25年，养老保险需合计缴费满15年才能享用终生保障。
匿名用户
2022-01-13
个人办员工养老保险，按照当地社保机构公布的缴费基数来开展缴费，缴费百分比为20%，由个人全部承担，其中12%记入统筹账户，8%记入个人账户。缴费方法一般可采取按月缴费和年度缴费的方法，缴费规格一旦选取以后，一年之内是不能更改的。