人力资源考研考什么科目?都有哪些要求?

2022-01-10
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匿名用户

2022-01-10

  因为各个学校考试科目不同,就只有确定了准备报考的院校,才能搜集考研参考书籍。扩展资料: 摘自《2019年全国硕士研究生招生工作管理规定》:第十五条报名参加全国硕士研究生招生考试的人员,须符合下列条件:(一)中华人民共和国公民。(二)拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。(四)考生学业水平必须符合下列条件之一:国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。考生录取当年9月1日前必须取得国家承认的本科毕业证书,否则录取资格无效。

匿名用户

2022-01-10

  人力资源管理考研考试的科目是:初试需要考的科目:政治;英语;数学三;劳动科学综合(科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障,四选三)。复试需要考的科目:人力资源管理与组织行为学。人力资源管理研究生考研,各个学校的考试科目是不一样的;有些学校不考数学,但是也有很多学校考数学三。人力资源专业,有些学校是放在公共管理学院,也有些学校放在其他的学院。

匿名用户

2022-01-10

  本专业是工商管理学院的主干专业。以培养既具有理论功底,又具备实际操作技能的中高级人力资源管理专业人才为目标,要求学生在学习期间全面地掌握人力资源管理的理论和方法,毕业后能快速适应政府机构、金融机构、企事业单位、高等院校及科研单位对从事人力资源管理工作的中高级专门人才的要求。

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