夫妻间假期都同享吗?什么时候开始执行?
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匿名用户
2021-11-19
今天,安徽省十三届人大常委会发表规定,满足法律规定成婚的员工,在享有国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。婚假期间,其享有的薪资、奖金、福利待遇不变。
女方在享有国家规定产假基础上,延长产假60天;男方享有30天护理假;在孩子6周岁以前,每年予以夫妻各10天育儿假。此规章将于2022年1月1日起实行。
生那么多孩子干啥用啊。好好提高现有人的各方面综合素质,等到时候国家人口少了,人均不就多了嘛,少生优生,幸福一生不好嘛?
是给公职人员的福利吧,一般的私企才不会给你放那么多天呢,而且有些工作是计时或者计件的
不强制男性同休产假。职场歧视就只会越来越重。当女性因为生育问题职场全面溃败,也就不敢随意生孩子。而男性一个人扛全家生计,压力太大,不敢辞职不敢生病,也会加重不敢结婚生孩子。
只有女方享受延长60天产假,男方可以享受30天护理假;事业单位会执行,大家加油考公。
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匿名用户
2021-11-19
今天,安徽省十三届人大常委会发表规定,满足法律规定成婚的员工,在享有国家规定婚假的基础上,延长婚假10天。婚假期间,其享有的薪资、奖金、福利待遇不变。
女方在享有国家规定产假基础上,延长产假60天;男方享有30天护理假;在孩子6周岁以前,每年予以夫妻各10天育儿假。此规章将于2022年1月1日起实行。
匿名用户
2021-11-19
生那么多孩子干啥用啊。好好提高现有人的各方面综合素质,等到时候国家人口少了,人均不就多了嘛,少生优生,幸福一生不好嘛?
匿名用户
2021-11-19
是给公职人员的福利吧,一般的私企才不会给你放那么多天呢,而且有些工作是计时或者计件的
匿名用户
2021-11-19
不强制男性同休产假。职场歧视就只会越来越重。当女性因为生育问题职场全面溃败,也就不敢随意生孩子。而男性一个人扛全家生计,压力太大,不敢辞职不敢生病,也会加重不敢结婚生孩子。
匿名用户
2021-11-19
只有女方享受延长60天产假,男方可以享受30天护理假;事业单位会执行,大家加油考公。