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匿名用户
2021-11-09
国企因为级别和地区的不同,年终奖的差异性也很大。工作六年,中部省城城市,省属国企,300多人。每月税前15000,年终奖61000,其他福利补贴杂七杂八20000多。比上缺乏比下有余吧。
国企的年终奖没有实际说一定要发多少钱的,而是根据职工的情况决定发多少钱。员工年终奖的发放是由用人单位管理层负责的,发多少一般是少数人说了算,这使得年终奖什么时候发常常变为“留人”的筹码。
国企年终奖每个公司都是不一样的,有的公司只有年终会发双薪,有的公司会发年终奖,一般是薪资的15%,这个要看公司的实情去定。一般是一月初或二月发给,国企一般是过年那个月发。
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匿名用户
2021-11-09
国企因为级别和地区的不同,年终奖的差异性也很大。工作六年,中部省城城市,省属国企,300多人。每月税前15000,年终奖61000,其他福利补贴杂七杂八20000多。比上缺乏比下有余吧。
匿名用户
2021-11-09
国企的年终奖没有实际说一定要发多少钱的,而是根据职工的情况决定发多少钱。员工年终奖的发放是由用人单位管理层负责的,发多少一般是少数人说了算,这使得年终奖什么时候发常常变为“留人”的筹码。
匿名用户
2021-11-09
国企年终奖每个公司都是不一样的,有的公司只有年终会发双薪,有的公司会发年终奖,一般是薪资的15%,这个要看公司的实情去定。一般是一月初或二月发给,国企一般是过年那个月发。