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匿名用户
2021-11-03
交了五险就会有,只是产假休息时间就要看公司的规定,一般不会少于国家规定的98天,这期间的薪资不是公司给你而是社会保障部,你还不如直接咨询人力资源与社会保障局。
有合同的话可以维护自己的权益,我们公司就有158天的产假,你可以先问下你们公司领导,如果没有是可以申请劳动仲裁的,本身没签合同公司就违法了。
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。然后,失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭自己的身份证去社保中心查询。
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匿名用户
2021-11-03
交了五险就会有,只是产假休息时间就要看公司的规定,一般不会少于国家规定的98天,这期间的薪资不是公司给你而是社会保障部,你还不如直接咨询人力资源与社会保障局。
匿名用户
2021-11-03
有合同的话可以维护自己的权益,我们公司就有158天的产假,你可以先问下你们公司领导,如果没有是可以申请劳动仲裁的,本身没签合同公司就违法了。
匿名用户
2021-11-03
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。然后,失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭自己的身份证去社保中心查询。