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匿名用户
2021-11-03
现在我国的年终奖每个公司都是不同的,有的公司只有年终会发双薪,有的公司会发年终奖,一般是薪资的15%,这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月薪资的时候一起发放!一般是一月初或二月,国企一般是过年那个月发。
机器行业是没规定有或没年终奖,看各个企业的实际上状况,外企和大型国企一般都有,民企较为少,能够缴付保险和公积金的就是好公司了。
奖金的发放额度,企业自己根据情形调整,一般来说,我们建议开始的时候额度小一点,比如,占薪资总额的5%-10%。当整个系统运转的较为有效、稳定时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比薪资还要高,甚年终奖至达到工资的150%。
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匿名用户
2021-11-03
现在我国的年终奖每个公司都是不同的,有的公司只有年终会发双薪,有的公司会发年终奖,一般是薪资的15%,这个要看公司的实情而定。是年前拿最后一个月薪资的时候一起发放!一般是一月初或二月,国企一般是过年那个月发。
匿名用户
2021-11-03
机器行业是没规定有或没年终奖,看各个企业的实际上状况,外企和大型国企一般都有,民企较为少,能够缴付保险和公积金的就是好公司了。
匿名用户
2021-11-03
奖金的发放额度,企业自己根据情形调整,一般来说,我们建议开始的时候额度小一点,比如,占薪资总额的5%-10%。当整个系统运转的较为有效、稳定时,可以加大额度,有些企业的奖金额度,比薪资还要高,甚年终奖至达到工资的150%。