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匿名用户
2021-11-02
在公司还没有做满一年的新职工不确定会有年终奖，还是要看所在单位的详细政策，可以咨询公司人事部门，了解一下真实详情。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方式、发给准则等等相应的各项制度，可以有效地鼓舞职工，增加企业凝聚力。
匿名用户
2021-11-02
如果年终奖是建立在劳动者每个月的业绩之上，单独提成作为年终奖金，当事者可以向原单位索要年终奖。因为它属于劳动者平时劳动酬金的一部分，用人单位不得因员工的辞职而拒付。如果年终奖是年终一次性奖励，就需要参照用人单位关于年终奖发给的实际规定。
匿名用户
2021-11-02
看合同的，一般不够一年有个比例的，年终奖会按照比例计算，然后年底双薪之类的会全额给(税前)。