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匿名用户
2021-10-27
“年末双薪制”是最广泛的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向并利用这种方式,即按职工平时月收益的数额在年底加发一个月至数个月的薪资。年终奖的组成这是一种有保证的奖金,一般外企使用13薪、14薪或更多。
我国法规并没有规定年终奖的发放,规定了薪资的发放。年终奖并不是一定的,实际上发不发,怎么发都是公司根据规章制度确定的。所以7月份入职年终奖怎么发要根据各个公司的规章制度确定。
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匿名用户
2021-10-27
“年末双薪制”是最广泛的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向并利用这种方式,即按职工平时月收益的数额在年底加发一个月至数个月的薪资。年终奖的组成这是一种有保证的奖金,一般外企使用13薪、14薪或更多。
匿名用户
2021-10-27
我国法规并没有规定年终奖的发放,规定了薪资的发放。年终奖并不是一定的,实际上发不发,怎么发都是公司根据规章制度确定的。所以7月份入职年终奖怎么发要根据各个公司的规章制度确定。