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匿名用户
2021-10-19
大企业裁员占职工总数比重达到或超过10%的，需先公示告诉职工，然后报工工会听取观点，裁员方案报经人社局准许，然后才能着手裁员，给以n或n+1的补偿。应届生被辞退，如果工龄不超过1年，接受n+1的补偿，在目前的法规框架内，还是比起明智的。不过，在即将被辞时，应对处理要正确，避免被忽悠。
匿名用户
2021-10-19
去年年底开始，字节跳动对商业化团队开展了一系列组织架构、业务范围调整。字节跳动hr相关负责人表示，裁员信息确实，系公司正常业务调整。根据职场App上的职工反馈，包括应届生在内的大量职工被裁员。