本文来自东滩VR产业内参的一些内容整理。我们从VR产业是什么、应用场景、行业政策、市场主体、行业分布等方面，对VR产业进行了较为系统的梳理，重在发现行业应用、市场主体等的发展动向。
众所周知，2016年被业内认为是VR的爆发年。纵观科技产品周期，约10到15年，大的周期会开始重塑整个行业。VR/AR也被认为是继电脑和智能手机之后的下一代计算平台，有望重塑现有电子市场。科技巨头、资本机构看好虚拟现实技术，纷纷布局“VR+”领域。 宇极工业培训VR系统，模拟出逼真的教学场景。浙江UGMAX工业VR***的选择
展望未来，VR/AR技术绝不仅*是一项服务于制造出一个虚幻世界的孤立技术，它与物联网、5G、人工智能、云计算等前沿技术的融合才是智能制造行业未来的发展趋势。VR/AR+AI技术的融合，能有效解决建造行业高危工种培训问题。VR/AR+AI+语音识别技术的融合，能有效解决建造行业运营、维护、资产管理等问题。试想一下，通过虚拟现实工厂模型，可以与机器连接以及设备和控制流程之间传递的信息进行交互式工作；使用大型VR显示系统，为在恶劣环境中的机器人实时远程操作提供了有用的界面...一切快速集成响应，智能混合应用，通过柔性部署这些场景，做到一站式解决全流程需求，岂不更能帮助企业实现降本增效？2019世界VR产业大会期间，与会**对VR/AR产业在智能制造中发挥的重要作用进行了深入讨论。 浙江UGMAX工业VR***的选择工业领域与VR结合变成的新的趋势。
工业场景中有三个角色，numberone是**人员，第二是监管人员，第三是业务**。亮风台(上海)信息科技有限公司创始人兼首席执行官寥春元表示，**人员在现场进行操作的时候，会发现缺少人力支持，沟通成本很高，**虽然经验丰富，但是数量少，监管人员也存在指挥效率低、数据难整合的问题。AR在工业方面的应用带来的好处就是能够增强这三类人的认知、感知和执行能力，从而提高效率、体验和安全感。通过物联网采集之后的数据放在云端，现场的人能够看到并做出决策。
现代社会的竞争归根结底是人的竞争，对于企业来说，如何提升人的技能和能力至关重要；在企业中，从招聘、绩效、薪酬、员工关系等方面都离不开培训培训已经成为企业必不可少的一项工作，通过培训提升员工技能，通过培训统一观念、统一认识；但是培训需要投入多少呢？培训后的成果如何体现呢？这些一直困扰着企业，非常不情愿投入，令HR们培训难度加大。那么，咱们来看下培训需要哪些成本以及培训后的效果评估，让数据说话，用事实证明，让培训的价值充分体现出来。与样机人机互动之局限于鼠标与键盘的点击拖拽。
虚拟现实（VR）是在2012年首先面世。经过这么多年的发展，AR/VR更加成熟应用到生活，教育，消费，娱乐，工业等各个领域。众所周知，AR/VR虽然应用非常广，但由于4G带宽的限制，还并未达到一个爆发点。与现在的4G网络相比，5G的数据吞吐量增加了10倍，通信容量增加了100倍，而延迟是此前的十分之一。 4G提高了移动设备上流媒体视频等宽带速度，但5G将处理全球联网设备的大量涌入。5G的落地将会改变AR和VR内容的消费和通信方式，毋庸置疑这能帮助一大批企业提升生产力并改变它们的业务模式。通过互动与沉浸式的体验增强对模型以及样机的了解。浙江UGMAX工业VR***的选择
通过VR设备，设计师与其他参与项目的人员可以虚拟的在厂房中观测与审核。浙江UGMAX工业VR***的选择
VR、AR、MR，也是我们经常讲到的三个“R”，它们有共同的特点：虚拟性、交互性、沉浸性，其中沉浸性是非常重要的特点。
VR头显是帮助我们完成初级体验的有效工具，体验到的就是虚拟性、沉浸性、交互性这三性。而如果把沉浸性和交互性的特点拿出来，拿到适合我们人性化的操作环境下，就不需要把自己的眼睛给限制住。那么，你怎么样沉浸?因为数字时代的到来，也就是计算机和网络，给我们带来很多便利。计算机的发展，其实着重研究的就是影像的像素表达问题，其中又分为固态像素、液体像素和气态像素。 浙江UGMAX工业VR***的选择
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