当下的灵活用工市场，将会招收巨大的冲击。其原因也非常的简单，就是因为社保入税的到来。很多人可能还看不到这其中的联系，但是实际上社保入税还是会给灵活用工企业带来很大的冲击的。企业使用灵活用工的原因主要还是为了节省成本，但是社保入税之后企业将要为灵活用工的社保负责，灵活用工的使用成本无形之中提高了。在这样的情况下，企业自然会减少灵活用工的招聘数量，大量的灵活用工找不到合适的工作，纷纷转业，然后企业就会陷入招不到足够的灵活用工的尴尬境地。 灵活用工是怎么实现税务筹划的?江苏怎么做灵活用工 社会对灵活用工的评价：劳务派遣机构会认为：灵活用工作为专门从事劳务中介的“第三者”，一方面要保护劳动者的切...

国家政策及企业用工的趋势1、税收严管趋势金税三期，社保、公积金统一由税务机关代收监管，企业必须足额缴纳，且税务机关有权查罚社保漏缴，企业用工成本增长明显。2、新个税法影响新个税法下，全年累进预缴个税、合并纳税、汇算清缴等问题凸显，多渠道获得劳动薪资的人员税收负担增加，收入缩水。3、新电商法影响明确规定从事电商经营人员，如微商、，必须申领营业执照，依法纳税，该类人群有强烈的税收筹划需求。4、灵活就业趋势互联网共享经济新业态催生大量灵活就业的自由职业者，随着互联网经济的催化，未来选择灵活就业人员会越来越多。 灵活用工是怎么实现税务筹划的?深圳中小灵活用工 年轻人追求多样化、自由化，人...