涉密系统集成单位应当是中华人民共和国境内具有自主法人地位的企业或事业单位。并具备下列条件：1、遵守国家保密法律和法规，具有健全的保密制度。2、具有信息产业部颁发的《计算机信息系统集成资质证书》（一级或二级），并有网络安全集成的成功范例。无《计算机信息系统集成资质证书》（一级或二级）的企、事业单位，应为专门从事信息安全技术研究开发，有自主研发的国家有关部门认可的安全保密技术或产品，并自主单独开展网络安全集成业务两年以上（含两年），有3个以上自主完成的成功范例。对只从事网络布线、咨询、安全保密产品研发和销售而不从事计算机信息系统集成业务的企、事业单位，不受理涉密系统集成资质申请。3、具有系统集成能...

5.风险管理的监督与改进。风险的监督与改进是以重大风险、重大事件和重大决策、重要管理及业务流程为重点，对风险管理的实施情况进行监督，采用压力测试、返回测试、穿行测试以及风险控制自我评估等方法对风险管理的有效性进行检验，根据变化情况和存在的缺陷及时的加以改进。风险管理的手段查看大图风险管理的流程查看大图风险管理咨询主要从以下方面为企业量体裁衣，提供定制化的解决方案：企业***风险管理体系的构成包括：风险管理策略、风险管理组织职能、内部控制体系、风险理财、风险管理信息系统等五个方面，风险管理文化是***风险管理体系在企业实施的基础。1.风险管理策略风险管理策略是在企业战略的基础上，结合企业...

并进入一些大专院校进行这方面深造的人员，他们基本上属于半道出家者。在上述各类人员中，有的在理论上占有一定的优势，有的在实务上占有一定的优势。但普遍存在的问题都是没有形成自己完善的思想体系。包括一些**教授，也只是人力资源理论的**者。看看国内出版的人力资源类书籍就可以明白：大部分书籍的内容纯粹是攒出来的，根本没有自己的思想和创新的东西。更有甚者，同样的内容只是加个时尚的标题，就成了一本新书。从某种意义上说，这简直是对人力资源事业的谋杀。四、人力资源咨询成果缺乏能得到***认同的衡量标准由于人力资源咨询纯粹属于智力活动，无法提供科学、合理、明确的衡量标准，这就从一定程度上制约了人力资源咨...