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所谓人才共享发展，是指在各个地区或行业等之间建立起合理、有序和顺畅的人才流动机制，消减阻挡人才流动的壁垒，使人才可以在不同地区或行业等之间实...
2、用人单位能否自己设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者：有一些用人单位，为了规避法律，自设派遣公司，把一些员工重新纳入被派遣劳动...