《团队能量圈》
项目简介:有人手拉手围成一圈,松开手,每人握住绳子的一部分围成一个圆,双脚合并,用脚后跟着地,所有人同时向后倒,让几个**重的人在这个绳子上走一圈。在走完这一圈的过程中是不能掉下来的,否则需要重新开始。在规定时间内,挑战走过人的数量!
项目目的:
凝聚力&负责&成就
学员需要通过精密的策划,统一的指挥,前列的协调,并彼此建立起信任、面对未知勇于挑战自我、在精疲力竭的情况下能够坚持不懈、在屡战屡败的情况下能够锲而不舍,才能**终完成本项目。本项目通过彼此间身体接触打破隔阂、建立团队的信任,达到团队大融合,打造凝聚力,展现令人震撼的美好回忆。
团建活动的方案设计。松江区团建网
团队脊梁:项目模拟的背景是:在抗战时期,我军为实现战略调整,必须尽快将大**转移,而我小分队是负责**家属撤退任务的,但经侦查士兵反馈,我部撤退途中必经的一座桥被日军炸毁,由于当时正值冬天,河水冰凉,为了尽快撤退我部人员,我部决定用战士的Long gun和木棒组成一座人桥,以便让我部所有人员尽快撤离。更重要的是,我们只有35分钟,不然敌人就有可能追上我们,不但会导致大量伤亡,而且还可能影响我军的战略转移。因此我们必须在35分钟之内完成此任务,各位铁血将士,不知大家能不能完成这项神圣的任务?、、、、大家有没有信心?、、、、项目目标:1真正体验到团队协作的重要性,每个人都是不可或缺的一份子,one team,one goal!2在规定的时间内,大团队能否“撤退”成功,取决于每个人的Efficient implementation。3体验到面对问题时,我们都是团队的脊梁,面对各种问题时,需要我们这些脊梁共同承担,这个团队需要我们! 松江区团建网团建活动的场地选择。
《天梯》
项目简介:直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于10米高空,**di一根距地约1.2米,且间距自下而上逐渐增大,小组成员被随机分为2人一组,相互配合,共同登顶。
挑战不愿迈出的那一步
不要让自己在舒适区内呆得太久,只有去挑战让自己感到困难的事情,才能不断向前成长。
融合力
当你站在人生的制高点的时候,你会突然发现是你的伙伴一直与你同行。
力争上游
建立合作双赢的意识;树立“成人达己”的合作理念
体会“借力”与“借势”个人成功与对方成功的关系培养奉献精神和整体意识。
l团队融冰----打破彼此隔膜
l信任背摔----建立信任基础,突破自我障碍
l七巧板-------领导管理能力,跨部门合作
l狭路相逢----双赢合作
培训第1日晚(可选)
l米诺斯-------神秘莫测的寻宝之旅
培训第2日:团队大会师
l紧急排雷-------Efficient execution
l求生船----------创新协作
l抢滩登陆战----竞争与合作
l大会师—-团队凝聚力 上海团建的场地选择。
《决战黄金岛》
在茫茫大海上,索马里和加勒比两个海盗团伙相遇了,为了抢夺黄金,双方大打出手,每方各有四艘海盗船组成,而每艘海盗船的danyao是相同的,在这样的情况下,究竟谁能胜出很难预料…
市场分析
战场机会稍纵即逝,谁能多掌握一点信息,谁就能立于不败之地。想赢得客户,先要看看你是否了解自己的产品、了解你的客户所需,了解市场动向。
团队
有一个战术叫做单点爆破,就是集中团队兵力去消灭小部分敌人,这就是团队**形象的体现。
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《筑塔》
以团队为单位,每位队员在不用语言沟通的情况下运用已有的积木,通过大家的相互协作在满足每位队员不同需求的情况下共同完成团队任务。 项目布置:要求队员不得讲话,每人发一张任务字条,各自任务书不得让其他人员看到,在规定时间内所有人员要完成各自任务。培训师发积木,队员按照字条上的任务要求开始搭积木。
项目目的:
•体验在语言沟通有障碍的情况下,如何进行沟通交流,达成共识;
•在非正常(陌生)环境下,如何调整心态,积极参与到工作中去;
•体验成功生产合格产品经历的整个过程和必备的条件;
•团队合作,团队分工协作及工具的利用;
松江区团建网上海曜岐企业管理咨询有限公司致力于教育培训,以科技创新实现***管理的追求。曜岐培训拥有一支经验丰富、技术创新的专业研发团队,以高度的专注和执着为客户提供拓展培训,户外拓展,团建,户外团建。曜岐培训始终以本分踏实的精神和必胜的信念,影响并带动团队取得成功。曜岐培训始终关注自身,在风云变化的时代,对自身的建设毫不懈怠,高度的专注与执着使曜岐培训在行业的从容而自信。