外场游戏
1、泡泡球大战
每组成员接力比赛。
首先一个人钻进泡泡球里，其余成员用快的速度把泡泡球推去另一边。
到了另一头换人，然后在推回来。
来回推四次，每次到了另一边进行换人。
用时短的队伍获胜后。
2、007
由开始一人发音"零"随声任指一人，那人随即亦发音"零"再任指另外一人。
第三个人则发音"柒"，随声用手指作开***状任指一人。
"中***"者不发音不作任何动作，但"中***"者旁边左右两人则要发" 啊"的声音，而扬手作投降状。
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团队类游戏：3、上镜达人
游戏规则：
要求各队所有人想尽办法让自己的脸在不知何时会拍照的照相机镜头前。
在保证自己的脸出现的同时,也要完成相应的指定动作。
有时照相机位置可移动，（限定区域内移动）。
获胜方式：当照相机照下照片后，露脸多的队获胜。
4、你画我猜
游戏规则：
分组作战，提前设定画的关键词。
每人带上眼罩，先从一个人开始摘下眼罩，不许说话，看到给的关键词，只许画3笔，然后传给下一个人。
依次进行，一个人猜画的是什么，如若猜对，则该队加一分。 江苏户外团建随笔上海曜岐策划户外团建，值得信赖。
拓展培训是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的目的。上海曜岐为您分享拓展培训的价值！良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展培训应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外培训方式起源于二战期间的海上生存培训，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外培训方式。
积极主动:积极的工作态度和人生态度是拓展精神。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;
开拓创新:以开放的心态，应对变化，积极进取。
**协作:**自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的**，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造动力。
上海曜岐为您分享户外团建小游戏【挑战数数字游戏】
人数：10-20人
规则：
1、所有人围成一圈，需要共同完成一件任务——数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1 数到50，遇到7 或7 的倍数时，就以拍巴
掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。
2、比如，开始按顺时针方向数到6 以后，数7 的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。
3、数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。
补充说明：在游戏的过程中，发现我们四个组基本上都只能数到20，练习几次以后，数到35 已经很费时间了，但是如果数到50 的时候，已经是我们晚上吃夜宵的时候，在酒桌上迷迷糊糊数出来的。
如果你知道了游戏如何操作，不妨赶快试一试，会有你想不到的效果。
上海曜岐的户外团建策划服务很周到。
户外拓展又叫体验式培训，意为一艘小船驶离平静的港湾， 义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难， 户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。那户外拓展的根本目的是什么呢？快来看看上海曜岐怎么说？
户外拓展的根本目的：
体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；
通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；
发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法；
增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；
在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。
增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。
改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。
增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。
增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。 选择户外团建公司应该注意什么？上海曜岐告诉您。江苏户外团建随笔
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