极速60秒
项目简介:
这是一个很棒的团队合作项目,被誉为“不可能完成的任务”。团队成员将被分成若干个小组,规定每一个小组按照一定的规则将模拟雷阵区域内的30个**按顺序排除,每一个**都将以谜语数字的形式表示出来。整个任务必须在60秒钟的时间内完成。
项目目标
Ø了解企业管理和市场运作中的竞争与协作,建立共赢的观念
Ø面对市场变化,学会适应和调整,而不是抱怨
Ø快速和准确把握信息,突破思维定式,通过集体智慧解决问题
Ø通过团队计划协调,提高团队生产力,创建整体赢利意识
Ø体验在商业流程中信任与合作的建立过程,为实际工作奠定基础
上海曜岐团建活动策划方案的优势。杭州团建费
《As much as you can》
项目背景:
这是一个很有意思的游戏,它可以调动参与者的兴趣,并且能让他们从游戏中体会友谊和协作的乐趣。另外可以让学员领会双赢的好处,同时还能帮助学员放松神经,增强学习效果。
项目简介:将参加者分成若干组,每组4-6人,共十局,每一局您的小组可以选择X或Y,美剧将根据以下的得分规则计算您小组的得分没有高度信任就没有优越的团队。
参考:
这一游戏可用在“团队合作”、双赢(内外客户)等方面
讨论分享点:
为什么有都出X的结果
合作时信任是否相当重要
为了总体的利益而**小组利益是否相当困难
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l团队融冰----打破彼此隔膜
l信任背摔----建立信任基础,突破自我障碍
l七巧板-------领导管理能力,跨部门合作
l狭路相逢----双赢合作
培训第1日晚(可选)
l米诺斯-------神秘莫测的寻宝之旅
培训第2日:团队大会师
l紧急排雷-------Efficient execution
l求生船----------创新协作
l抢滩登陆战----竞争与合作
l大会师—-团队凝聚力
《人体多米诺》
项目简介:大家围成一个圆圈,前后保持一拳的距离,距离尽可能的调整的近一点。慢慢坐在身后队友的腿上,打开双手,坚持住并移动。
项目目的:
•成功源于尝试 ;
•团队的成功源于团队成员每一个人的风险和支持 ;
•团队的成功是建立在每一个环节、每一个成员都成功的基础之上,是一个相互依存、相互支持的整体,大家都必须完成自己的任务;
•团队方向的重要性,领导的重要性 ;
•团队的稳定是在不断的发展的状态改变,而不是在静止中改变 ;
•大家要有换位思考的意识,要想团队成功,必须自己首先成功,你和你团队的竞争力源自于你不可替代的价值等。
《鼓动人心》
简介:所有小组成员参加,在特定规则下,每人手中拉直栓在鼓上的绳子,连续掂球若干次不落地即为该小项挑战通过;这是一个要求团队高度协作的项目,要求队员在保证安全的情况下,创造尽可能多的颠球记录。
团队
团队中任何一点出现问题,可能都会导致整体的失误,但一切的标准只会针对团队的整体表现。每个成员都会分担团队的成功与失败。
创业
永远不要满足于眼前的成绩,挑战随时都会出现,不断的战胜自我,矢志不渝的追求更高的目标;
分享点:Ø合作
Ø团队默契
Ø全局观
Ø责任
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《森林女巫》
简介:参训者在不能讲话的情况下,通过传递纸条沟通信息,找出一个共同图案,反映在现实中沟通中存在的效率不高以及信息失衡的状态。
沟通
理解沟通模式对于沟通效果的影响;不同沟通渠道对于沟通效果的影响,并在组织沟通中学会综合使用;
人本
体验、了解团队不同位置成员的心态。理解与尊重身边的每一个人。
项目目的:
•通过体验,理解沟通模式的选择对于沟通效果的影响;
•了解沟通渠道对于沟通效果的影响,并在组织沟通中学会使用;
•了解部门间及层级间沟通的障碍;
•信息不对称对目标及角色定位的影响;
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