1.领导日果看你不顺眼，你就别想翻身。 2.领导武断、情绪化，自负。 3.团队内有人专职打小报告。 4.面试的时候很业余。 5.职能指派也不专业。 6.拍对马屁或者有足够硬的关系，比你能干活来的重要得多。 7.整体员工素质不行，电梯里抽烟的、买饭插队的等等都有。 8.空有一个外壳，产品不好不是人的关系，是体系的关系。 9.工作互相推诿，产品落后。

公司物流板块处于转型发展的关键时期，工作节奏比较快，工作强度也比较大，因为生产制造物流这个领域国内还没有做得特别好的标杆，因此对工作上的创新的要求比较高，有一定的加班，技术岗位会偏多一些，但不会特别夸张。