波司登的面试蛮特殊的,第一面是群体辩论,会根据岗位提出辩题,所有人分两组对辩,中途会换边,最后是一个综合讨论。注意不要一直沉默,多提出建设性意见就没什么问题。
hr人挺好的,首先叫我介绍自己的作品集,等我讲完了再叫我坐到对面,开始问我问题。也没有什么特别奇葩的问题。
一共三轮面试,前两轮技术,后一轮人事,技术的基础问的比较多,多线程,如:io,mvc,html,css ,js。
面试还算简单,会问你的职业发展有什么长远目标,进行过3次面试,来公司学习的东西很多,只是关于设计的东西做的少可能是因为我的岗位。
首先是以简历和作品集面试,然后和hr及hr主管面试,接着就是和部门主管及董事长面试,最后回到和hr讨论薪资福利部分。