专业面:要学位证、学生证、成绩单、四六级证、身份证。主要问项目,三个人面,一个HR一个部门负责人,一个技术人员问想不想在长春发展,期望薪资。
就简单说了下之前对部门项目工作的认知,总结下工作心得,以及设定新的工作期望。然后几个部门领导当评委,随便发言一下就完事儿了。
整体面试体验还是相对不错的,让人感觉舒心,被尊重;
面试内容就是遇到问题如何处理,目前的职业生涯规划、计划、打算,对公司有了解么。
先是HR谈话,填写基本信息,填写完问了些基本问题,然后填写专业卷,写完通过后,人事经理来面试;通过后,门店经理面试,基本上都是问一些基本问题。
三轮面试,初选,中选是车间主任和中层领导,最后的是公司经理,基本是走过场了。所以中间的第二轮是最关键的了。一般回答得体基本没什么问题。