两轮面试,HR第一轮面试,主要问一些个人经历,第二轮面试是群面,中间间隔大概半个月,二面几个面试官轮流问了几个问题,都比较简单。
三轮面试,第一轮技术面,第二轮经理面,第三轮HR面,总体感觉比较难,关键算法开始要过高级,这个难;不太好过。
面试4轮,前面三轮对于业务方面聊得不多,可能是因为刚开始做这一块,最后一面CTO技术水平比较高,对行业的理解也足够深,总体来说面试流程比较紧凑,效率也比较高,体验不错。
一共两面,第一初面,问的很技术,专业的基础知识会提到,其他就是项目一类的,做了什么项目等等。复试,也是先问技术,再问其他方面,比如家乡,为什么来这个公司。
在Linkedin投递简历,约一两周后收到电话介绍工作内容以及了解一些个人基本信息。后约时间进行电话面试,电话面试时间约1个小时,主要了解个人性格以及对科技产品敏感程度,还有对于Apple的看法和理解。