先是hr做一些简单的询问，然后直属主管问一些跟工作内容相关的，聊得蛮深，然后就是经理面试，问一下假设性的大方向测试题；听说有些岗位还需要副总级别的面试，有点压力测试的感觉。
会先了解家庭状况以及你对所学的专业的知识，之后会了解一下你的性格看你适不适合做这份工作，之后会带你去看一下这个工作的环境给你一个大概的了解。
10点差10分到了，隔了一会儿就被请进去进行一对一PAR面。要求做了自我介绍，然后他简单地介绍了一下公司的情况，问了一些简单的问题。总过程就7、8分钟而已，非常轻松。
面试共三轮，氛围还是蛮轻松的，主要看重过往的工作经历，期间也聊到了关于对行业的认识和自己的职业生涯规划。
一面是人力资源的姐姐面试，感觉很亲切，多是围绕个人简历来引导你回答问题;二面是区域经理面试，先是自我介绍，然后简单的根据简历来提问。
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