面试根据部门结构可能要面试3次，第一次是部门主管，氛围轻松，主要了解下你的情况并介绍下部门情况。二面是副理级别，当时因副理不在，直接由经理二面。经理相对严格一些，主要了解你对岗位的把握程度，工作能力等。整体面试以聊天...
有试题，需要先做试题，会有HR面试 ，让你先做题，大致提问完之后会让你等待一段时间，然后在有财务面。
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