面试通过。环境高大上,面试效率高,加班严重。前端岗位,一面技术面,没啥难度,基本问的都会。二面是个领导,有点匆忙,就问了几个问题,问的问题有点引起人的不适。三面是视频面试,也是个负责人面试,人很有礼貌。当天下午就收到了offer。
HR打过电话之后去面的,这里的人给人感觉还挺nice,总监挺年轻的,第一个问题就问能不能承受比较大的工作压力,hhh~加班比较多,996的既视感(也有可能是007)。分工比较细,感觉真去到那里就是一颗螺丝钉了。没过属于意料之中。另外想说,去到那里行政人员也不给杯水喝么,讲那么久人快渴死了~
一面:问了一些专业知识还有职业规划之类的问题,二面:英文面试,个人认为主要考察英文表达能力和综合素质,可以提前准备一些问题~
结构化面试:视频面试,HR问问题;
欢迎酒会,群面,就一个问题进行讨论,英语Pre;
下午进行商业化游戏,在组织中进行;
第二天被各team选中的同学会进行单独面试。
猎头介绍的外包岗位,太闲了不适合,只做了1个月。先工作实在太空闲枯燥,而且觉得环境好压抑。面试官是line manager,负责行政。讲话挺温柔的,但是要求很高很多,这个HR也已经离职了。在淮海路培训处呆了一段时间,非常闲。