面试研发,公司领导还好,愿意带新人,沟通比较开心,有相关经验的领导会很喜欢,没相关经验的如果比较有上进心领导也愿意让你一试。
流程比较单一,没有笔试,直接和总监面谈,主要是了解下过往工作经历,功能内容,考核个人能力水平和专业知识之类的。
提问项目经验和从事C语言的开发经验,对985、211学校毕业的比较青睐。对于出差有一定要求,本市的会降低对学校背景的要求。
主要问题在学校学的什么,干了什么,再就是些个人情况,期望薪资等等,一般专业对口,其他方面还可以就行,面试嘛,主要看缘分。
分别历经了三轮,人事、区域经理、销售总监;校园里做过什么成功的事情?过程如何?遇到的困难是什么?