先是部门经理面试,问题比较专业,然后是总裁面试,最后人力总监面试,总体来说,难度一般,但是涉及的行业比较专一
面试大概进行了1小时左右,效率比较高。提前10分钟到公司,就有人负责接待,面试准点开始,这点很不错。工作环境较好,是独立的办公大楼。
开始以为第一面是无领导小组讨论,其实是一对一结构化面试,开始自我介绍,后面介绍项目。应聘的是技术岗位,开始的人力姐姐不太懂技术就把我介绍给另外的人了。
先是英语自我介绍,由于面试的岗位与英语没有很大关系,所以没有好好准备英语的自我介绍,讲起来不是很流畅,面试官就觉得我英语口语不行,一是因为没有好好准备,二是也有点紧张,导致这样。
公司面试几乎囊括了市面上主流公司的全部面试步骤,笔试,初面,无领导小组,部门经理面试和总面。因此过程显得繁琐并且略微拖沓,从初期面试开始至最终的总经理面试持续时间长达近一个半月。这在应届生求职期间无疑比较耽误时间的,一方面别的公司offer催得紧,一方面这边迟迟不出结果。