首页 > 企业点评 > 能源 > 电池 > 南孚电池 > 点评 > 强压面试,心理素质很重要,关键是要有丰富的社会实践。
南孚电池

南孚电池

4 (2名员工真实评价)

津贴补助多 高提成 13薪及以上 奖金多 激励机制好

追风少女三三 追风少女三三 | 2020-12-08 12:34:39
强压面试,心理素质很重要,关键是要有丰富的社会实践。

分别历经了三轮,人事、区域经理、销售总监;校园里做过什么成功的事情?过程如何?遇到的困难是什么?

0
0

评论:

0/140
0
评论
猜你可能喜欢
  面试研发,公司领导还好,愿意带新人,沟通比较开心,有相关经验的领导会很喜欢,没相关经验的如果比较有上进心领导也愿意让你一试。
2021-06-24 18:12:15
0
深圳沃特玛电池有限公司
流程比较单一,没有笔试,直接和总监面谈,主要是了解下过往工作经历,功能内容,考核个人能力水平和专业知识之类的。
2021-06-24 18:15:14
0
深圳沃特玛电池有限公司
  简历投递,笔试,一面(即兴演讲),二面(专业面试),终面(视频面试)。   只要不紧张,思维清晰,逻辑分明就好,考察临场应变能力,逻辑思维能力。
2021-06-24 18:08:26
0
珠海光宇电池有限公司
一面:分组,就一个问题发表一下自己的看法,五分钟准备,三分钟以上的发言,每个人问题不同。二面:面试官单独面试,就问问简历上的东西,比如家庭,期望月薪等等。三面:网络面试,跟公司领导面试,就聊了两分钟,问问对公司有没有了解,还有简历上的东西。
2021-06-24 18:10:27
0
珠海光宇电池有限公司
  提问项目经验和从事C语言的开发经验,对985、211学校毕业的比较青睐。对于出差有一定要求,本市的会降低对学校背景的要求。
2020-12-08 12:31:20
0
力神电池