通常为技术面、领导面,整个面试过程相对轻松,但公司挑人制度严格,技术销售基本都是研究生以上学历,注重材料方面的专业人才。
最好是高分子、化学专业背景,对产品就能有基本认识和理解;能力方面主要是沟通执行能力比较重要,数据分析等理性思维。
可以学到点销售套路,但是并不能赚到钱,短期工作可以,长期工作有点累,产品价格较高,自称高端,通常要靠人际关系推。大到千万客户,小到几万的客户,都需要靠人际。
工作氛围好,福利待遇好,算是比较全面,商保、餐补、班车该有的都有。
工作环境还是不错的,程序员有人体工程学电竞椅,有免费水果,免费牛奶。但是人文环境非常差。 1小公司却有了大公司病,高层的命令变味的执行.或者欺上瞒下 1.1core核心层希望我们多提出一些优化建议,最后执行后却是你不提出优化那就让你考核很低。