基于可预见事实得出预判,中科创达已成为智能车联、智能座舱领域的头部企业,有着极强的技术研发水平,与上游芯片厂商以及下游的终端厂商均保持着良好的合作关系,对于商用5G及智能网联汽车领域的高投入研发,是未来的乐观因素。
面试就简单问了一下测试相关的知识,然后写了一下代码,代码问的是一个排序算法;然后问项目经验,还有对中兴的印象看法什么的。
整体就是比较常规的简历,笔试,技术面,boss面。简历和笔试都是最基础的,基本能过的就都能过。技术面主要照着简历问问题。boss面会考验一下英语口语水平和对公司对业务面的看法和想法。
群面加上业务还有HR面,群面分为两组讨论,注意不能随便发言,要有核心观点,业务面是压力面,会针对简历挑刺,hr面试主要考察对加班的接受程度。
问的问题涵盖面广泛,需要手撕代码,题目不难,但是要半小时内想出解决方案,还需要头脑十分灵活的。