首先是HR面试，看完简历会进行基本的交流与沟通，问些简单的问题，后面有个复试，会直接和老板谈工作具体情况，还是比较容易通过的。
销售部和教学部副主管两人一起面试，销售部根据履历进行提问，会诱导你，教学部用英语提问，要求自我介绍和解答如何规划课程。
主要问相关简历，英语用英语面试几个问题，听说别人有试讲，看经验；工作氛围好，喜欢爱贝~
工作挺累的，每周工作时间在六十个小时以上；压力很大，主要来源于身边的同事们，自己和整个公司的环境、氛围。
工作的氛围好，锻炼的机会多，可以提升自己能力；需要一定的抗压能力和应变能力，待遇不错的，工资比较高，能学到不少东西，但压力相对来说也比较大。
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