基本面试自我介绍,聊经历,对职业、行业的理解,初面是人事部负责人,二面是高管,面试基本不难。
笔试题目很简单,做完就是面谈,面谈会有很多问题,都是关于老师这个岗位的,感觉给的时间太短。
面试主要分享一下过去的工作经验及未来的职业发展规划,比较轻松,经理比较注重下属性格配合度,所以性格温和的小伙伴会更受上司青睐。
做试题、初试、专业老师复试,同时试讲一道题,考察的是面试者的综合素质,通过试讲来确定是否合适。
初试、答题、面试,记得准备好一两道题和知识点讲解,一旦通过,复试和人力资源谈合作事宜就好了。